Plan de Igualdad
El Plan de Igualdad es un conjunto ordenado de medidas y actuaciones destinadas a garantizar la igualdad de trato y de oportunidades dentro de nuestra entidad, así como a prevenir cualquier situación de discriminación.
Este documento recoge un análisis de la situación de la entidad y establece diferentes objetivos y medidas orientados a favorecer la igualdad en diferentes ámbitos y prevenir cualquier forma de discriminación.
Desde ATEAM – Integra reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad y con la construcción de un entorno de trabajo basado en el respeto, la equidad y la igualdad de oportunidades.
A continuación, puedes consultar nuestro Plan de Igualdad: